《中华人民共和国民法典》明确规定，当离婚之后，子女由其中一方直接进行抚养时，另一方就应当承担起部分或者全部的抚养费责任。
在具体的费用方面，负担费用的多少以及期限的长短，首先由双方通过友好协商达成协议。
如果双方无法达成一致意见，那就需要由人民法院来进行判决。
一般情况下，倘若有固定收入的话，抚养费通常可以按照其每月总收入的20%至30%这个比例来进行给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，那么这个比例可以适当提高，但一般来说，绝对不能超过每月总收入的50%。
而如果没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，并且参照前面所说的比例。
同时，在一些特殊情况下，是可以适当提高或者降低上述比例的。
这就需要综合考虑男方的具体收入状况以及当地的生活水平等诸多因素，然后来确定一个最为合理、公平的抚养费数额。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子由小朱直接抚养，双方就抚养费问题产生争议。小李收入固定，但认为按收入20%-30%给付抚养费过高；小朱则觉得应按标准给付以保障孩子生活。双方协商不成，诉至法院。

案情分析:

1、根据民法典，离婚后一方抚养子女，另一方应承担抚养费。小李有固定收入，一般应按其月总收入20%-30%给付抚养费。
2、法院会综合考虑具体情况，如当地生活水平等。若当地生活水平较高，为保障孩子生活质量，可能按较高比例判决；若生活水平较低，抚养费数额可能相应调整。