重庆市离婚抚养费标准的确定，通常遵循以下规则：
一、有固定收入的情况
对于有固定收入的一方，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是因为这个比例既能保障子女基本的生活、教育等需求，也考虑到了支付方自身的生活和经济状况。
例如，若一方月收入为5000元，按照此标准，每月抚养费可能在1000-1500元左右。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
毕竟多个子女的生活、教育等开销相对较大，适当提高比例是合理的，但也需兼顾支付方的承受能力。
二、无固定收入的情况
对于无固定收入的一方，抚养费数额需依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
相关部门可能会根据其经营行业的平均收入水平，结合其实际经营状况，来确定一个相对合理的抚养费数额。
三、特殊情况的考虑
在一些特殊情况下，抚养费比例会有所调整。
如子女患有重大疾病、残疾等，治疗和照顾成本较高，就需要适当提高抚养费比例；或者当地实际生活水平较高，基本生活开销较大，抚养费也可适当提高。
反之，若支付方经济状况极为困难等特殊情况，也可适当降低比例。
法院在确定抚养费时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等多方面因素。

案情回顾:

小朱与小李离婚，在确定子女抚养费时产生争议。小朱有固定收入，小李认为应按其月收入30%支付抚养费，小朱觉得负担过重。且孩子患有疾病，小李主张提高抚养费比例，小朱表示经济困难不应提高。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照规定，抚养费一般按其月总收入20%-30%比例给付，这是兼顾子女需求和支付方状况的合理范围。
2、孩子患有疾病属于特殊情况，治疗成本高，从保障子女权益角度，适当提高抚养费比例有合理性。
3、若小朱经济状况确实极为困难，根据特殊情况考虑，可适当降低提高后的抚养费比例，法院会综合多方面因素确定最终数额。