孩子抚养费的给付标准，是一个需要综合多方面因素来确定的问题，具体参考因素如下：
一、有固定收入的情况
对于有固定收入的一方，一般按照月总收入的20%-30%的比例来给付抚养费。
比如，一个人的月收入是5000元，那么按照这个比例计算，每月需要支付的抚养费可能就在1000-1500元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
不过，通常情况下，这个比例一般不得超过月总收入的50%。
这是因为要考虑到支付方自身也有生活等各方面的开支，需要在保障孩子生活的同时，也让支付方能够维持正常生活。
二、无固定收入的情况
当一方没有固定收入时，抚养费的数额可依据当年总收入或者同行业平均收入来确定。
具体确定方式是参照有固定收入时的比例进行计算。
三、特殊情况的考量
在一些特殊情况下，抚养费的比例可能会有所调整。
比如子女患有重大疾病、残疾等，需要较大的医疗、护理等开支，或者当地生活水平较高，孩子的生活成本增加等，可适当提高上述比例；反之，如果支付方自身经济状况较差等特殊情况，也可适当降低比例。

在实际确定抚养费数额时，法院会综合考虑孩子的实际生活需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素，从而保障孩子的正常生活和健康成长。

案情回顾:

小朱与小李离婚，孩子归小李抚养。小朱有固定收入每月8000元，起初按20%支付抚养费1600元。后孩子患重大疾病，医疗开支大增，小李要求小朱提高抚养费比例至35%，小朱以自身生活开支也大为由拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定一般按20%-30%比例给付抚养费，起初支付比例合理。
2、孩子患重大疾病属于特殊情况，根据相关规定，孩子医疗开支增大时可适当提高抚养费比例，小李要求提高有一定合理性。
3、但小朱自身也有生活开支，法院会综合考虑孩子实际生活需要、小朱负担能力及当地生活水平等因素来确定是否提高及提高幅度。