法律明确规定，当婚姻关系解除后，在父母有固定收入的情况下，通常是按照每月总收入的20%至30%来给予子女抚养费。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，这个比例可以适当上调，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
要是父母没有固定收入，那抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，依照前面所说的比例来确定。
当然，在某些特殊情况下，是可以适当提高或者降低上述比例的。
具体到每一个家庭，得综合考虑父母双方的收入状况，比如一方收入高一方收入低，或者一方收入不稳定等情况，还要结合当地的生活水平等因素，这样才能确保子女能够满足基本的生活和教育需求。
如果双方在抚养费数额上无法达成一致意见，那么其中一方就可以向法院提起诉讼，由法院依据具体的实际情况来作出判决，以保障子女的合法权益。
案情回顾:
小朱和小李离婚，他们育有一子。小朱有固定收入，小李提出按照小朱月总收入的40%给予孩子抚养费，小朱认为过高，他认为20%就足够，双方僵持不下。小胡作为小李的朋友认为应该多要，而小丽作为小朱的朋友觉得20%合理，小静建议实在协商不了就诉讼。
案情分析:
1、按照法律规定，在有固定收入情况下，一般是月总收入的20%-30%支付抚养费，小李要求的40%超出常规范围。
2、双方无法达成一致，根据规定，小李可以向法院提起诉讼，法院会综合双方收入状况、当地生活水平等因素判决抚养费数额。