中国法律明确规定，离婚后子女抚养费的给付标准主要依据以下几个方面来确定。
其一，要考虑子女的实际需要，这包括子女在生活、学习等方面的基本开销。
其二，需结合父母的负担能力，也就是父母各自的收入水平以及其他经济负担情况。
其三，不能忽视当地的实际生活水平，不同地区的生活成本差异较大，抚养费标准也应有所不同。
一般来说，抚养费通常为父或母月总收入的20%-30%。
比如，倘若父或母的月总收入是5000元，按照这个标准，每月给付子女的抚养费大概在10001500元之间。
如果要负担两个以上的子女抚养费，可适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。
就像有两个子女的情况，每月给付的抚养费大概在15002500元左右。
抚养费的给付方式通常有两种，一是定期给付，就是按照一定的时间间隔，如每月、每季度等按时支付；
二是有条件的可一次性给付。
而且，如果子女出现特殊情况，如身患重大疾病、需要接受特殊教育等，需要增加抚养费的，父母可以另行起诉，要求法院根据实际情况调整抚养费数额。
总之，离婚后子女抚养费的确定和给付要综合多方面因素，以保障子女的合法权益。
案情回顾:
小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱月收入5000元。小李要求小朱按30%比例支付抚养费，但小朱认为当地生活水平低，自己也有其他经济负担，应按20%支付，双方产生争议。且小李提出孩子即将上特殊教育课程，要求增加抚养费，小朱不同意。
案情分析:
1、根据法律，抚养费需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。小朱和小李对抚养费比例存在争议，需综合这些因素判定。
2、对于孩子特殊教育需增加抚养费的情况，若符合实际需求，小朱不应无故拒绝，小李可根据规定起诉要求调整抚养费数额。