根据法律规定，确定抚养费数额主要依据以下几个方面。
其一，子女的实际需要，这是确定抚养费的重要基础，需充分考虑子女在生活、教育、医疗等方面的实际开销。
其二，父母双方的负担能力，包括双方的收入、财产状况等，以此来合理分担抚养子女的责任。
其三，当地的实际生活水平，不同地区的生活成本不同，抚养费数额也应相应有所差异。
若女方没有收入，通常可按照男方月总收入的20%至30%来给付抚养费。
比如男方月总收入为10000元，那么女方应给付的抚养费大概在2000元至3000元之间。
当负担两个以上子女抚养费时，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
例如，男方月总收入为8000元，负担两个子女抚养费时，比例可提高到40%，即每月给付3200元。
若女方无固定收入，抚养费数额则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
比如同行业平均年收入为60000元，按照25%的比例计算，女方每年应给付的抚养费约为15000元。
此外，有特殊情况时，可适当提高或降低上述比例。
比如女方虽无固定收入，但有其他可供支配的财产，能为子女提供更好的生活条件，或者子女有特殊需求，如患有重大疾病等，可根据具体情况进行调整，以保障子女的合法权益。
总之，要全面、综合地考虑各种因素，确保抚养费的确定合理公平。
案情回顾:
小朱和小李离婚后，他们有一个孩子归小朱抚养。小朱没有收入，小李月总收入10000元。小朱认为按照法律规定小李应按30%给付抚养费即3000元，但小李觉得孩子花费没那么多，自己负担过重，只愿给2000元，双方产生争议。
案情分析:
1、确定抚养费数额需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2、小朱无收入，按照小李月总收入10000元，正常应给付20003000元抚养费。
3、小李称孩子花费少且自己负担重不能成为减少抚养费的合理理由，应综合考量法律规定因素。