关于婚后工资的财产归属问题，具体情况如下：
1.一般情况属夫妻共同财产：按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的各类收入，像工资、奖金以及劳务报酬等，都属于夫妻的共同财产，归夫妻双方共同所有。
即便其中一方将工资交给了自己的父母，从法律性质上来说，这笔工资依然属于夫妻共同财产，不会因为交付行为而改变其归属性质。
2.特殊情况可不属共同财产：若夫妻双方事先有明确约定，婚后各自的工资归各自所有；
或者父母明确表明，该笔工资是对交付方个人的赠与，在这两种特殊情形下，工资就不属于夫妻共同财产。
3.存在争议的解决方式：在实际生活中，需要根据具体情况来分析判断。
倘若夫妻双方对婚后工资的归属存在分歧，首先建议双方友好协商解决。
若协商无法达成一致意见，那么可以向法院提起诉讼，由法院依据具体的事实和相关法律规定进行公正的判定。

案情回顾:

小朱和小丽婚后，小朱将工资交给自己父母。小丽认为小朱工资应是夫妻共同财产，小朱则称父母表明这是对其个人的赠与，双方就工资归属产生争议，协商无果。

案情分析:

1、一般情况下，按照法律规定，夫妻婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产，即便小朱将工资交给父母，若无特殊情况，该工资仍属夫妻共同财产。
2、若小朱父母明确表明工资是对小朱个人的赠与，此为特殊情况，那么该工资就不属于夫妻共同财产。若双方无法协商解决争议，可向法院提起诉讼，由法院判定。