针对上述情况，可以采用以下五种策略加以妥善解决：首先，协商解决途径，这意味着在涉及到合同纠纷的各相关方当事人均能保持高度的耐心和良好的意愿，并且将相互理解保持在首要位置，在此基础之上，通过对事实真相的明确认识以及具有说服力的观点的表达，成功地制定出和解执行方案，从而使得合同纠纷得到自我消解；其次，调解处理方法，对于合同类型的纠纷，调解工作主要是指纠纷的双方当事人在自愿的原则下，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，并最终达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题；再者，仲裁处理手段，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施；此外，调解处理方式，诉讼作为解决合同纠纷的最后也是最具效力的途径，它是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与下，展开公平、合理且合法、谨慎的司法审理工作，以此达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。