针对该问题，我们可以考虑采取以下五个具体方法来加以解决:首先是协商解决法，这种方法意味着涉及到合同纠纷的双方当事人必须展现出极大的耐心和善意，将彼此之间的相互理解视为首要前提条件，以清晰区分对错的判断标准作为依托，通过客观公正地陈述事实以及发表具有极高说服力的观点，将成功达成和解实施方案作为最终目标，从而使得合同纠纷能够得到自我化解。其次是调解处理法，对于合同类型的纠纷，调解处理的过程就是指纠纷的双方当事人在自愿的情况下，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解和人性化劝告的推动下，尽力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题。再者是仲裁处理法，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。接下来是诉讼处理法，诉讼被认为是终结合同纠纷的最后也是最有效的途径。所谓诉讼，即指法院基于合同当事人的申诉和请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。