拖欠雇员薪酬这一行为性质属民事纠纷范畴，而关于民事诉讼，则并无明确规定其涉案金额上限，因此即使是最小额的权益损害也具有提起诉讼的权利。在此，我们将详细讲述此类事件的法律流程：首先，当事人需向法院提交正式的起诉状，同时根据对方当事人的数量，准备相应份数的副本。如果当事人为公民身份，应详细列出双方当事人的个人信息，如姓名、性别、年龄、籍贯以及现居地址；若当事人系企业机构，则需要在起诉状中明确单位的相关资讯，包括单位全称、注册地址、法人代表或主要责任人的信息。起诉状的重点部分应当详细陈述申诉请求以及申诉事实与理由，落款部分需签名或加盖公章确认。接下来，根据"谁主张谁举证"的法律原则，原告必须向法院递交以下资料：（1）能证实原告个人身份的材料，例如身份证、户口簿、护照、外籍人士归侨证、已婚者的结婚证书等相关证件的正本及复印件；而作为公司代表提出申诉的原告，还需提交经营执照以及商业登记证明等文件的复印件。（2）能够证明原告申诉主张的资料，例如合约、协定、债权书（借据、欠条）、货物收发记录、来往信件等。最后，当事人向法院提交证据时，需填写一式两份的证据清单，详述所提交证据的具体名称、数量与页码。经过法官审核后，承办人会在证据清单上进行签章确认，其中一份交还给当事人保留，另一份作备案之用。在满足以上所有必要的手续以及提供完整无误的证据材料之后，法院将在七个工作日内，对于符合立案条件的案件，启动立审程序；反之，如不符合立案标准，法院有权依法裁决不予受理。至此，法院收到受理通知书之后，当事人还应在七个工作日内预先支付案件审理所需的受理费和其他相关诉讼费用。如果在预付期限内确实存在经济困难，且当事人能够充分说明原因，可以向法院提交书面减免/延迟/豁免缴纳的申请。若逾期未能解决此问题或书面申请未获得批准，法院有权裁断按照自行撤诉处理。在案件立案后，法院将根据实际情况妥善安排开庭日程，当事人应当积极配合法院的各项工作部署，同时在案件审理结束后及时前往财务部门进行诉讼费用的结算与支付，对于多退少补的款项要予以注意。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。