问题 | 领导违章指挥如何处理 |
分类 | 公司经营-公司经营纠纷 |
解答 |
律师解析:
违章指挥是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。领导违章指挥的,劳动者可以拒绝。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。违章指挥是对工程项目有指挥权的人对工程作业的违规指挥,如果是企业的法人或者其他履行职务的人发出的命令,一旦造成损失,对外当然由企业承担责任,该负责人主要在内部对企业承担责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。