针对工资被冒领这一行为，从法律角度来看，有可能构成盗窃罪。
所谓盗窃罪，其本质在于以非法占有为唯一目的，通过趁机秘密窃取他人合法财产，达到财物数量较大或反复盗窃、入室盗窃、带凶器盗窃以及扒窃公民私人财产等行为。
在此情况下，若冒领者在明知所领取之物并不属于自身工资的前提下，企图将其据为己有，并且满足了盗窃罪的相关规定中的数量条件，或者出现了多次冒领等情节严重的情况，那么就很可能成为符合盗窃罪构成要件的犯罪嫌疑人。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。