涉及到员工偷窃行为的相关案件被认为是涉嫌构成盗窃罪行，而其刑事拘留的期限通常不得超过现行法律规定的37个自然日。
然而，最终的判决结果需结合众多因素整体考量后作出，这些因素包括盗窃所得款额的多寡、涉案情节的轻重、以及对犯罪嫌疑人的认错态度等主要方面。
若盗窃金额相对较少且犯罪情节轻微，那么侯审人员将面临三年以下的有期徒刑、拘役亦或是管制，并且可能依法被同时处罚以罚金。
根据《中华人民共和国刑法》规定：对于盗取他人私人财务的行为（包括数额较大或多次盗窃、进入住宅进行盗窃、自带武器进行盗窃、扒窃等），应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
若盗窃数额巨大或者存在其他严峻情节者，应当被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他极端恶劣情节者，将面临长达十年以上的有期徒刑或终身监禁，同时还会被处罚金或者没收全部财产。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。