对于职务侵占罪案件而言，二度开庭后的判决结果受到诸多因素的影响，其中包括案件所涉及的具体证据、被告方的认罪态度以及退赃情况等等。
通常情况下，若在二次开庭过程中，相关证据得到了更为充分且确凿的呈现，足以证实被告方的犯罪行为及其具体情节，那么法院将依据所有相关因素进行全面评估，并作出公正合理的判决。
此外，倘若被告方在二次开庭期间出现了新的减轻或加重其刑罚的情节，如主动退还赃款、有立功表现或是坚决否认自己的罪行等，这些因素同样会对最终判决产生重要影响。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。