问题 | 索要工资是否构成敲诈勒索罪 |
分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
解答 |
律师解析:
能否将讨薪行为判定为犯罪需依据具体情况进行分析,若企业曾作出支付未履行的薪酬的承诺,但员工在索取时采取了威胁等手段,那么这便构成了敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是以非法占有他人财产为目的,通过对受害者施加恐吓或者强制的方式,强行索求公共或私人财产的行为。作为一项重要的财产犯罪,敲诈勒索罪的犯罪客体本质上是公民私有财产的所有权。部分学者主张,敲诈勒索罪的侵害对象是复杂的,既包括人身,也包括财产。
然而,根据敲诈勒索罪的客观构成要素来看,其所针对的只能是财产所有权,因此,其犯罪对象仅限于公共或私人财产,并不包含人身。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定:敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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