问题 | 职务侵占罪的处罚依据有哪些规定 |
分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
解答 |
律师解析:
职务侵占罪的刑罚裁量,主要依据的是违法金额以及犯罪情节的严重程度。
通常情况下,若数额达到了较大的标准,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,同时还需要承担相应的罚金; 而当数额上升为巨大时,将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金; 若是数额极为庞大时,则将接受十年及以上有期徒刑乃至无期徒刑的严惩,与此同时,还需承担有关罚金的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。