对于拖欠工人工资达二十万元人民币的行为，已构成刑法第二百六十七条之一规定中的“拒不支付劳动者报酬”犯罪的嫌疑。
在正常情况下，此人会面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还将被判处罚款或单处罚金的刑事责任。
然而，若该行为导致了严重的社会影响和经济损失，那么其刑期将会上升至三年以上七年以下，同样也需要承担相应的罚金。
至于最终的量刑结果，则需根据多方面的因素进行综合考量，例如是否存在积极补救的态度以及所带来的负面影响程度等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。