对于职务犯罪的罪犯，在特定的情况下，判决可能会设定减刑的限制条件。
例如，对那些被判死刑缓期执行的职务犯罪罪犯而言，根据他们犯罪行为的情节以及其他相关因素，人民法院有权在其死刑缓期执行二年期满之后，依法将其减为无期徒刑，但是，在此之后，他们将面临终身监禁，并且无法获得减刑或者假释的机会。
然而，需要明确指出的是，并不是所有的职务犯罪都会受到绝对的减刑限制，这主要取决于犯罪的性质、情节的严重性、以及对社会造成的危害程度等多方面的因素进行综合考量和判断。

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。