一、劳动合同的履行地是如何确定的
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定： 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
二、法律依据是怎样
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定： 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。
- 限制行为能力人能离婚吗
- 成年后怎么断绝亲子关系
- 诉讼婚姻离婚有什么条件
- 夫妻财产约定对内有什么效力
- 上诉离婚一方不离要怎么办
- 股权质押时有哪些注意事项
- 儿子去世孙子是否有继承权
- 收养孩子收养人应该具备哪些条件
- 同居财产分割协议要注意哪些
- 欠款发生前企业注意什么
- 挪用公款100万如何定罪
- 监护人会先得遗产吗
- 认定婚外情注意要搜集什么关键证据
- 欠条上债主的名字没有写全生效吗
- 婚前买的期房婚后拿到房产证属于婚前财产吗
- 夫妻共同债务，是否需要夫妻共同承担
- 事实婚姻离婚孩子属于谁
- 什么财产是夫妻个人财产
- 股权转让金提存的流程是什么
- 老公生前欠债，妻子该承担吗
- 什么情况下法院会判直接离婚
- 学生之间敲诈勒索如何处罚
- 3岁孩子离婚后应当判给谁
- 离婚后可以带走自己的嫁妆吗
- 夫妻婚内借条的法律效力怎么认定
- 非法生产、销售间谍专用器材罪
- 非法使用窃听、窃照专用器材罪
- 非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪
- 交通肇事刑事案件
- 交通肇事犯罪活动
- 重大交通事故
- 交通肇事
- 吸食毒品后驾驶机动车辆
- 严重超载驾驶
- 交通运输肇事后逃逸