就业贿赂犯罪乃普遍涉及在职业生涯发展阶段中，利用贿赂手段获取工作机会或职务升迁等情况的实质性罪行。尽管中国法律体系内并未明确设立“就业贿赂罪”这一独立罪名，然而，这种类似行径有可能触及到《中华人民共和国刑法》所规定的受贿罪相关条例。

《中华人民共和国刑法》第三百八十六条的规定，受贿罪的量刑标准如下：
1.
受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.
受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.
受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。