在确立职务侵占罪的罚金数额之际，通常需要全面综合考量多种因素，如犯罪的情节严重程度、非法占有财产的数量价值、所造成的不良后果事件及其影响力，以及犯罪主体的财务状况与支付能力等等。
具体而言，如果案件呈现出较为严重的特征，例如罪犯通过非法手段取得了大量的财产，那么其所面临的罚金处罚也将处于较高的水平。
此外，倘若犯罪人员主动退还其不法所得并表现出真诚悔过和自我惩戒的决心，这无疑将会成为确定罚金惩罚力度时的考虑重点之一。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。