关于职务侵占罪的罚金金额水平，并无固定定式可循。
通常情况下，相关法院会依据犯罪情节之轻重予以衡量，从而定位适当的罚金金额数值。
具体而言，罚金金额的设定将综合考量侵占财产的价值、所带来的损害程度以及被告方的经济状况等多重因素进行综合评估。
若犯罪情节严重性较高，则相应的罚金金额可能会有所提升；
反之，若情节轻微，则罚金金额亦会相应降低。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。