关于民营企业中涉及到的职务侵占犯罪案件的法律认定标准，关键在于行为人行径是否充分利用了其在企业中所担任之职务所赋予的权力和方便，将本应属于该企业所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度。
例如，未经授权擅自挪用公司资金、侵吞公司财产等行为皆可被视为职务侵占罪的表现形式。
在法律惩戒方面，对于涉案金额达到一定规模的职务侵占行为，根据情节轻重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。