在我国刑法中，职务侵占罪涵盖了以下四大要点：首先，犯罪主体即行为人需满足特定身份，通常限定为公司、企业或其他单位中的从业人员；
其次，在犯罪主观层面，行为人必须存在着非法占有本单位财货的明确意图；
再次，在客观方面则考察行为人是否基于职务便利的优势，将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到相应程度；
最后，该罪名侵害的客体便是公司、企业以及其他相关单位对财产所有权的权益。
然而，必须强调的是，在判定职务侵占罪的构成时，我们需要结合上述几点进行全面细致地分析和考量。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。