针对职务侵占案件，一般情况下，涉案金额在一万元以内并不会被认定为犯罪行径。
然而，职务侵占罪的法律认定标准依然是超过人民币三万元。
不过，即使涉案金额尚未达到刑事规定的立案门槛，公司亦可根据自身的内部管理条规对相应涉事员工展开相应惩罚措施，诸如警告、罚金、降职、解雇等措施。
同时，倘若侵占行为给公司带来了经济上的损失，公司则有权利向行为者提出索赔要求，以便妥善解决问题。

《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。