职务侵占罪的犯人在服刑期间，若能切实遵照监狱纪律，虚心接受教育改革，并且确实展现出诚心忏悔和改正错误的意愿，或者取得了显著的悔过或立功表现，那么都是有可能获得相应的减刑。
然而，需要提醒您的是，减刑的具体情况需全面考虑到犯人在服刑期间的行为表现、犯罪情节等多个方面的因素。
例如，犯人在服刑期间是否积极参与劳动，努力完成生产任务，自觉遵守各项规章制度，以及是否真心实意地悔过自新等等，这些都将作为评估其能否获得减刑的重要参考依据。

《中华人民共和国刑法》第七十八条
【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。