关于职务侵占罪的赔偿问题，一旦得到妥善解决，将可以成为法院酌情减轻其刑罚的重要考量因素之一。
但是，具体刑期的判决还需全面权衡各方面的因素后进行判定。
一般而言，倘若犯罪嫌疑人能够积极履行赔偿义务并获得受害一方单位的谅解，法院在量刑过程中将会给予适度的从轻处理。
然而，最终的刑罚轻重仍然要依据犯罪行为的真实情况、性质、情节以及对社会所造成的危害程度等多重因素来决定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。