关于职务侵占罪，我们要明确的是并非所有此类案件都会导致被判无期徒刑。
具体来看，职务侵占罪是指在公司、企业或其他相关机构的员工，利用其职责之便，私自将本部门或本单位的财务非法占为己有，并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
根据我国权威法律《中华人民共和国刑法》的规定，对于此类事件的处理方式如下：对于那些在公司、企业或是其他单位任职的员工，如果他们利用职务上的便利，将本单位的财务非法占为己有，并且涉案金额达到了一定的标准，那么将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
如果涉案金额巨大，那么将会面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样也会被处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且仍然需要接受罚金的惩罚。
总而言之，职务侵占罪的判决通常基于犯罪数额以及犯罪情节两个因素，其中大部分案件的量刑都在有期徒刑的范围之内。
然而，当涉及到犯罪数额极其庞大且情节特别恶劣的极少数案件时，才有可能被判处无期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。