所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他组织的员工，凭借其职务上所享有的便利条件，非法地占有该单位的财产为主观意思而使之归于自己所有，且数额达到了法律所规定的较大程度的违法行为。
在分类方面，主要依据犯罪主体的身份特征、侵占财物的价值以及侵占的方式等多重因素来加以区别。
至于惩罚措施，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：对于公司、企业或其他组织的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大者，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
若数额巨大，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；
而对于数额特别巨大的情况，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需处以罚金。
关于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的具体标准，则会因地区经济发展水平等多种因素的影响，在相关的司法解释中予以详细规定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。