职务侵占罪这一妨害经济管理罪名的定义包括：
基于合法居于公司、企业或其他形式组织单位中的职位和特权，从事不法行为并将此类财物据为己有，而这种行为在数量上达到了较大的规模。
准确地判断某一公司内部的职务侵占犯罪是否成立，应当审视以下几个重要的因素：
首先，行为主体必须是公司、企业或是类似组织单位的雇员或者工作人员；
其次，这种行为涉及到利用他们在所在单位所承担的职责，包括拥有的权力以及享有的种种便利条件；
然后，必须存在对所任职单位财产实施不当行为和占有的事实；
最后，该侵占行为所涉及的财物规模须达到相关法律所规定的较大标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。