根据我国《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明文规定，对于职务侵占罪的惩戒方式，具体取决于侵占金额的大小程度。
倘若行为人所涉及到的侵占数额较大，那么他们将面临着三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；
若侵占金额极为庞大，则其将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需缴纳罚金；
而当侵占金额达到了极其惊人的地步时，行为人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
然而，如果职务侵占罪的涉案金额未能达到法定的“数额较大”标准，那么该行为可能并不构成犯罪，从而避免了刑事处罚。
然而，在实际情况中，这仍然需要依据具体案件的事实情况以及相关证据来进行综合判断。
如果侵占金额确实较小，且不存在其他严重的犯罪情节，那么有可能会按照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对行为人施以行政处罚，例如罚款、拘留等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。