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问题 职工职务侵占罪的标准如何认定
分类 刑事辩护-职务侵占辩护
解答
律师解析:
关于职务侵占罪的确立标准,应当包括以下几个方面:
第一,主体必须是在其职务范围内运用职权;
第二,行为人必须实施了侵占的不法行为;
第三,所侵占的财产数额必须达到法定的较大标准。总的来说,即公司、企业或其他组织中的工作人员,利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,即可被视为职务侵占犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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更新时间:2025/4/17 20:21:39