根据惯例，倘若取保候审的被告者最终被判定为有罪并需承担实体刑责，则其将在司法判决正式生效之后，由执法部门予以逮捕、羁押。
此处所谓“判决生效”，往往意味着经历了被告方上诉期限届满、且被告方未提出上诉或者检察机关也未提出抗诉的情况。
然而，如果在判决生效之前，法院机构发现被告者存在违反取保候审相关规定的行为，严重干扰了整个诉讼程序的正常进行，那么法院有权考虑对被告者实施预先收监。

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。