| 问题 | 取保候审期间辞退有赔偿吗 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
律师解析：
在执行取保候审程序期间，如若公司无缘无故地将员工开除，那么这些员工便享有索求赔偿金的合法权益。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款，用人单位欲终止与劳动者之间的劳动合同时，须严格遵循法律规定的条件和程序，否则必须向劳动者支付相应的经济补偿。 值得强调的是，取保候审这一措施本身并不会对劳动关系产生任何实质性的影响，除非该员工所犯下的罪行已经严重到足以影响其正常的工作表现，否则，公司不得以这种理由随意解雇该名员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：
"用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。" |
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