关于女职工生育保险所引发的劳动纠纷，建议首先考虑通过协商加以解决；
倘若协商未能达成一致，可向当地劳动保障监察机构进行投诉与举报；
若经过举报之后仍然存在争议，则可以在劳动争议发生之日起的60个自然日内，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请以寻求仲裁解决途径；
如对仲裁裁决结果持有异议，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。