若企业未能依法缴纳员工的养老保险，将需承受诸如罚款等相关的法律责任。
对于未按照规定缴费、欠缴或逾期缴纳社保的用人单位，其须承担的法律后果包括但不仅限于以下几点：
（1）对因未足额缴纳失业保险而导致的员工经济损失予以相应补偿；
（2）承担起应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
（3）承担因未及时缴纳工伤保险费而产生的罚款以及滞纳金等相关费用；
（4）承担因未按规定缴纳基本养老保险而产生的罚款等相关费用；
（5）对因此给员工带来的其他经济损失进行赔偿。

《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。