员工在工地作业过程中所受之伤害，应判定为工伤范畴，然而若用人单位未能依照相关法律法规规定予以充分投保，则其须承担起支付所有工伤赔偿款项之义务。如用人单位未能及时履行此项责任，则工伤保险基金将先于用人单位进行垫付，并有权向用人单位依法索还垫支款项。
此外，如用人单位能够采取补救措施，确保各项保险手续完备后，所产生之新的费用可由用人单位与工伤保险基金共同承担。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。