倘若工伤事故发生后，企业并未给予相应的补偿，您有权寻求人民法院的协助以向该企业提起诉讼。但是在这之前，您必须按照相关法律法规的规定，完成劳动仲裁的相关程序。
同时，作为劳动者，您还有更多的途径来维护自身的合法权益：
首先，您可以尝试与雇主进行友好协商解决纠纷；
其次，您也可向当地劳动争议调解机构提出调解请求；
此外，您还可以向劳动行政管理部门进行投诉举报；如果您是工会会员，那么您还可以向工会组织寻求帮助和支持；
最后，您还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以期获得公正合理的裁决结果。除此之外，您还可以采取其他合法有效的方式来维护自己的权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。