主播的竞业限制补偿主要依据双方的约定来进行计算。
通常是以劳动者在劳动合同解除或者终止之前的十二个月内的平均工资为基础，按照一定的比例来确定。
这个比例一般处在30%到50%之间。
倘若双方没有明确约定具体的数额，那就可以参考同行业中同类岗位的薪酬水平等各种因素，然后综合起来进行确定。
比如说，有一位主播过去一年的平均月工资是2万元，而双方约定的竞业限制补偿是月工资的40%，那么每月的竞业限制补偿就应该是20000乘以40%，即8000元。
竞业限制补偿必须在竞业限制的期限内按月进行支付，假如竞业限制期限是2年，那就需要连续支付24个月。
要是用人单位没有按照约定支付竞业限制补偿，劳动者是有权利请求解除竞业限制约定的。
这就保障了劳动者在竞业限制期间应得的经济利益，避免了因用人单位的违约行为而导致劳动者权益受损的情况发生。