当签约主播决定不想继续干下去时，首要的事情就是仔细查看当初签订的合同中关于解约的相关约定条款。
要是合同明确规定了提前通知期，那主播就一定要严格按照约定的时间提前通知用人单位。
等通知期结束后，如果合同里面没有详细说明后续的具体事宜，主播就可以和用人单位坐下来好好协商解除合同的各种相关事宜，像是否需要支付违约金之类的都可以谈。
要是合同没有清晰地约定解约的相关事宜，这时候就需要依据相关的法律规定。
主播是享有法定解除权的，但必须要能够证明存在法定解除的情形，比如说用人单位存在没有按照约定提供劳动条件等情况。
总之，签约主播一定要认真仔细地研究合同条款，把法律规定和合同约定都搞清楚，然后与用人单位进行友好的协商沟通，或者通过合法的途径去解决解约的问题，这样就能有效避免产生一些不必要的法律纠纷，让解约的过程更加顺利和妥当。