| 问题 | 法定年假怎么计算 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
律师解析：
根据《职工带薪年休假条例》，年休假天数依据工龄确定。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。 以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 |
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