产假延长如何规定-劳动纠纷-劳动保障-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	产假延长如何规定
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：二胎比普通剩余加长15天。根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《条例》规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加60天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。
随便看	一般来说刑事案件拖越久谁有利农村拆迁程序中最重要的是什么赔偿人的损失是什么? 缓刑具有哪些法律特征? 商品房买卖合同纠纷应该如何处理? 盗窃罪的证据有什么标准? 监视居住的条件是怎样的? 合同诈骗罪构成要件是什么? 哪些劳动争议可以申请仲裁? 交通肇事逃逸后自首怎么处罚家暴离婚怎么判孩子归谁取保候审的条件盗窃的数额怎么认定? 有的寻衅滋事“多次”的认定是什么? 诈骗10万能判缓刑吗？债务人欠钱十万不还怎么办？别人欠钱不还没有欠条能起诉吗？诈骗罪的哪些情况不会追缴诈骗财物? 监视居住遵守什么规定农村房屋拆迁补偿标准的规定是什么? 拘役缓刑考验期限为多长建筑工程工期顺延怎么办写借条的注意事项有什么欠钱不还怎么起诉? 工伤待遇争议的仲裁流程是怎样的? 法的效力等级法的实效法律清理法律编纂法律汇编规范性法律文件的系统化法律文件规范性法律文件法的渊源法律原则

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。