网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
产假有多少天
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
产假最少98天。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
犯罪集团的首要分子应该怎么处罚
哪些情形下会免于刑事处罚呢
多次敲诈勒索”如何去认定
破坏交通工具罪的既遂标准是哪些
伪造公司债券罪既遂最少判几年
怎么认定非法持有私藏枪支
如果对方有武器打死他是否犯法
涉嫌非法侵入住宅罪的立案标准是哪些
销赃多少金额判刑
共同犯罪的数额应当如何合理认定
猥亵罪是如何判的
刑事非法集会罪既遂如何量刑处罚
非法讨债罪立案标准是什么
猥亵儿童罪的构成是怎样的
工程重大安全事故罪的构成要件有什么
涉嫌破坏公用电信设施罪怎么判刑
怎么样判断构成境外收买国家秘密罪吗
正当防卫行使的条件是什么
结果加重犯的构成特征有什么
不报、谎报安全事故罪的量刑标准是什么
涉嫌侵犯商业信誉罪判刑标准是如何的
非法获取公民个人信息罪构成条件是怎样的
信用卡套现属非法经营罪吗我们国家是如何规定的
武装叛乱暴乱罪既遂怎么量刑呢
伪造武装部队公文罪的犯罪构成要件有什么
工程监理单位
肢体损伤七级
设计单位
执业资格
资质证书
执业资格证书
腹部损伤七级
胸部损伤七级
全面履行合同
订立书面合同
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/25 20:35:49