网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
产假有多少天
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
产假最少98天。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
股东要求解散公司可以吗
挪用公款网上可以通缉吗
刑法中怎样规定盗掘古文化遗址罪量刑标准?
男女离婚孩子如何判
上班工伤如何赔偿
肇事逃逸能否缓刑
寻衅滋事取保候审后判缓刑的几率大不大
三个一次性工伤赔偿标准
对单位行贿罪的构成特征有什么?
劳动仲裁没有证据应该如何办?
民法典中公证处立遗嘱要多久
合同担保期限的开始时间是什么时候
侵占罪是否可以判处缓刑
房屋租赁期间房东卖房怎么处理?
电子邮件发送海关行政复议申请是不是有效
建设工程合同无效如何主张
立遗嘱如何写才可以起到法律作用?
离婚时一方伪造债务的处理方法是什么?
侵权责任伤残赔偿金如何赔付
合同违约责任的条款是如何规定的
到法院如何办理离婚手续?
交通肇事罪逃逸致重伤怎么判
出租车司机与单位有劳动关系吗
监护人跟抚养人的区别
婚前的股权到婚后是不是属于夫妻共同财产
强奸罪辩护词
强奸罪相关规定
强奸罪主体的认定
强奸罪“其他手段”的认定
寻衅滋事罪与聚众斗殴罪的界定
故意伤害罪立案标准
寻衅滋事罪司法解释
故意伤害罪致人轻微伤
故意伤害罪的认定
故意伤害罪犯罪构成
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/28 9:31:18