| 问题 | 有工资欠条能否直接诉讼 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
而且，若诉讼请求并不牵涉到劳动关系中的任何其他纷争，那么便可直接提起诉讼，人民法院将会依照普通民事纠纷进行受理。
因此，依据该项法律规定，只要存在工资欠条，就具备了直接提起诉讼的条件。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。