怀孕暂缓录用没有工资。具体情况还是需要看自身的身体条件和单位的要求，要与招考单位进行协商。国家法律保护女子的生育权利，如果是在职期间怀孕也是有工资的，但也是最低的基本工资；而且怀孕期间不上班是没有工资的。

《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。