关于工伤事故发生之后的报销程序，我们需要遵循以下几个步骤进行操作：
首先由用人单位或者是工伤员工本人提出工伤认定的申请；
其次，相关的社会保险行政机关或者是劳动保障行政部门会在收到申请之日起的60个工作日内，对该申请作出是否属于工伤的决定；接下来，如果被认定为工伤，那么用人单位、工伤员工或者他们的近亲属可以向相关机构提出劳动能力鉴定的申请；
最后，劳动能力鉴定委员会也会在收到申请之日起的60个工作日内，对申请人的劳动能力状况作出鉴定结论。在完成上述所有步骤之后，我们就可以携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告以及其他相关的证明材料，前往相关机构申请工伤赔偿了。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。