上海工伤等级赔偿标准具体如下：
一、一级至四级伤残
一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付标准有所不同。
一级伤残为27个月的本人工资，这意味着按照受伤职工本人前十二个月平均缴费工资来计算，乘以27个月就是应得的一次性伤残补助金数额；
二级伤残是25个月本人工资；
三级伤残为23个月；
四级伤残则是21个月本人工资。
伤残津贴：分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发放。
二、五级至六级伤残
一次性伤残补助金：五级伤残是18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资。
伤残津贴：分别为本人工资的70%、60%。
三、七级至十级伤残
一次性伤残补助金：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。
具体赔偿金额要依据本人工资等因素确定。
若想准确计算，可咨询专业律师。

案情回顾:

小朱在上海某工厂工作时受伤，经鉴定为八级伤残。工厂认为应按较低的基本工资标准计算一次性伤残补助金，小朱则主张按前十二个月平均缴费工资计算，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、根据上海工伤等级赔偿标准，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人工资应按照受伤职工本人前十二个月平均缴费工资来计算，工厂按基本工资标准计算不符合规定。
2、具体赔偿金额需依据本人工资等因素确定，小朱主张按规定的合理标准计算一次性伤残补助金是合理合法的，工厂应按照正确标准向小朱支付相应赔偿。