上海工伤赔偿标准具体如下：
一、一次性伤残补助金
该补助金依据伤残等级来确定赔偿金额。
其中，一级伤残的赔偿标准为27个月的本人工资。
二、伤残津贴
一至四级伤残职工可按月领取伤残津贴。
一级伤残津贴为本人工资的90%；
二级伤残为85%等，按比例依次递减。
三、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准会参照解除或终止劳动关系时的上年度职工月平均工资等因素计算。
四、医疗及康复费用
治疗工伤的医疗费用和康复费用等，只要符合规定，均可按流程报销。
具体赔偿数额需结合工伤职工工资水平、伤残等级等确定，且相关标准可能因政策调整而改变。

案情回顾:

小朱在上海某工厂工作时受伤，经鉴定为二级伤残。小朱月工资4000元，他要求工厂按标准赔偿，工厂却认为伤残津贴应按3500元的较低工资基数计算，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按标准二级伤残应是25个月本人工资，小朱月工资4000元，应获赔100000元。
2、伤残津贴方面，二级伤残为本人工资的85%，即小朱每月应领3400元，工厂以较低基数计算不合理。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应参照相关标准计算。
4、符合规定的医疗及康复费用，工厂应按流程报销。