河北工伤十级伤残赔偿标准具体如下：
1.一次性伤残补助金：
一次性伤残补助金的数额为7个月的本人工资。
这里的本人工资是有明确计算依据的，通常指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般而言，一次性工伤医疗补助金标准在几个月到十几个月不等的本人工资范围，一次性伤残就业补助金标准同样在几个月到十几个月不等的本人工资范围。
由于各地经济发展水平等因素存在差异，具体数额要依据当地的相关规定来确定。

案情回顾:

小朱在河北工作时受伤，被鉴定为工伤十级伤残。小朱认为一次性伤残补助金应按受伤前实际月平均工资计算，单位却按较低的缴费工资计算。此外，小朱离职时，对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，双方也存在争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，应按规定以工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算，若单位缴费工资与实际工资不符，应以实际为准。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，应依据河北省人民政府规定确定，不能由单位随意确定。