倘若劳动者有意采取自伤、自残或者故意犯罪行为而导致意外伤害事故发生，那么用人单位有权拒绝承担相应的赔偿责任。
此外，如有充分证据表明劳动者受伤系由于其自身酗酒或者吸食毒品等严重过失行为所引发，那用人单位亦有可能无需支付全部或部分的赔偿费用。

《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。